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NKCL바이오그룹, 마이크로바이옴 복원프로그램 'NK 이뮨바이옴 코어 1,2,3' 출시

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작성자 어언서 작성일21-05-17 17:38 조회16회 댓글0건

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[머니투데이 중기&창업팀 고문순 기자] NKCL바이오그룹(엔케이씨엘 바이오그룹)이 현대인의 무너진 장내 미생물 균형을 회복시켜 인체 마이크로바이옴을 복원하는 'NK이뮨바이옴코어 1,2,3' 제품을 출시했다고 밝혔다.업계 설명에 따르면 '제2의 게놈'이라고 불리는 '마이크로바이옴'(Microbiome)은 인체에 공존하는 1,000조여 개의 수많은 미생물과 그 유전자를 뜻하며, 인간의 생존에 꼭 필요한 공생관계에 있는 미생물 생태계이다. 마이크로바이옴이 면역체계를 건강하게 구축해주는데, 장에는 체내 면역세포의 70%가 집중돼 있어 장이 건강하면 면역 시스템이 활성화돼 질병에 쉽게 걸리지 않는 것으로 알려졌다. 사진제공=NKCL바이오그룹(엔케이씨엘 바이오그룹)이러한 점을 반영해 개발된 'NK이뮨바이옴코어 1,2,3'은 현대인의 무너진 장내미생물 비율(25:75)을 건강한 장내미생물 비율(85:25)로 회복시키는 인체 마이크로바이옴 복원프로그램으로서 면역력을 강화시키기 위해 만들어졌다. 'NK이뮨바이옴 코어 1'은 아침 공복에 마시는 액상(30ml), 'NK이뮨바이옴 코어 2'는 식전에 혹은 식사대용 영양식으로 씹어서 섭취할 수 있는 과립(5g), 'NK이뮨바이옴 코어 3'는 취침 1시간 전 물과 함께 섭취하는 환(5g)으로 디자인됐으며, 한 세트 당 2달분(60포)으로 구성됐다. 그러나 정해진 시간에 관계없이 3종 모두 하루 2~3회씩 집중 섭취할 시 장 기능 개선에 도움을 줄 수 있다.'NK이뮨바이옴 코어 1,2,3'은 장 해독요법을 통해 장내 미생물 비율을 개선시키는 데 도움을 준다. 'NK이뮨바이옴 코어1'은 소장의 제균, 'NK이뮨바이옴 코어2'는 장 항균, 'NK이뮨바이옴 코어3'은 대장의 제균을 담당한다. 특히 'NK이뮨바이옴 코어 1,2,3'에는 4세대 포스트바이오틱스(유익균+유익균의 먹이+대사산물)에 더해 5대 영양소, 효소, 식이섬유, 파이토케미칼 등이 풍부하게 함유돼 있다. 사진제공=NKCL바이오그룹(엔케이씨엘 바이오그룹)'NK 이뮨 바이옴 코어 1,2,3'에 함유된 균주는 국내 토착 미생물인 '한국형 유산균'으로서 정부출연기관으로부터 기술이전을 받아 공동 출원한 장기능개선 복합유익균 20종 복합제와 그 제조방법에 대한 특허기술이 투입돼 있다. 복합유익균 20종은 장기능개선, 장내 병원성 세균 억제 능력, 장내 유익균 증식, 장내 미생물 균형, 배변 활동촉진 등에 도움을 주며 내산성과 내담즙성이 우수하다. 또 국내 발효식품으로부터 분리해 아시아인에게 맞춤형이다.또한 'NK 이뮨 바이옴 코어 1,2,3'은 백목이버섯 균사체 유래 다당체 및 베타글루칸으로 다중 코팅돼 있어, 상온 및 냉장에서 보관할 때 유익균의 생존력을 코팅을 하지 않았을 때보다 50% 이상 높인 제품이다.한편 'NK이뮨바이옴 코어1,2,3'은 현재 NKCL바이오그룹의 온라인 쇼핑몰 NKCL MALL(nkclmall)에서 구입이 가능하며, 체험용 샘플도 준비돼 있다. 중기&창업팀 고문순 기자 komoonsoon@mt.co.kr▶부동산 투자는 [부릿지]▶주식 투자는 [부꾸미TALK]▶부자되는 뉴스, 머니투데이 구독하기<저작권자 ⓒ '돈이 보이는 리얼타임 뉴스' 머니투데이, 무단전재 및 재배포 금지>
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웰스파고 "美은행, 10년내 직원 10% 감축" 전망"대량해고는 아냐…비대면 업무 전환 속 점진적 감축""생산성 높이고 빅테크와 경쟁하려면 불가피한 결정"(이미지출처=AFP)[이데일리 성채윤 인턴기자] 앞으로 10년 안에 미국 은행업계 일자리가 20만개 가량 줄어들 것이란 전망이 나왔다.16일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 마이크 메이오 웰스파고 애널리스트는 이날 보고서를 통해 미 은행업계가 향후 10년 내 20만명의 직원을 해고할 것으로 전망했다. 이는 미 은행업계 전체 일자리의 약 10%에 해당하는 규모로, 업계 역사상 최대 규모 인원 감축이 될 것이라고 FT는 설명했다. 지난 10년 간 미 은행업계 종사자들은 약 200만명 수준을 유지해왔다.메이오 애널리스트는 다만 인력 감축이 한 번에 이뤄지는 대량 해고가 아닌 점진적 감소 형태로 진행될 것으로 예상했다. 코로나19 등 대외적 요인으로 금융 소비자 행태가 변하고, 이에 대응해 은행들이 대면 업무를 축소하는 등 영업방식을 변화·모색하는 과정에서 자연스레 인력이 줄어들 것이라는 얘기다. 메이오 애널리스트는 또 은행이 전통적으로 지배해온 지급결제·대출 분야에 아마존 등 빅테크 기업들이 공격적으로 뛰어들면서 은행들이 업무 적절성 및 생산성을 높이기 위해서는 일자리 감축이 불가피하다고 진단했다. 그는 보고서에서 “페이팔이나 아마존처럼 규제를 받지 않는 기업들이 금융 분야에 뛰어들면서 현재 은행들이 전체 금융시장에서 차지하는 비중이 3분의 1 수준으로 축소됐다”며 “주요 타깃은 은행 창구 및 콜센터에서 일하는 직원들이 될 것”이라고 내다봤다. 이는 앞으로 10년 동안 은행 창구직의 15%가 감소할 것이라는 미 노동부 전망과 일치한다.코로나19 팬데믹(대유행) 기간 동안에는 미 은행업계 인력이 2% 가량 늘었다. 미 연방정부의 재난지원금과 관련된 중소기업 대출 및 모기지 대출 등 노동집약 업무가 일시적으로 늘어났기 때문이다. 그러나 은행들이 다시 빅테크 기업들과의 경쟁에 초점을 맞추기 시작하고 디지털화 등 업무 효율성 증진 작업에 집중하면서 이러한 고용 증가 흐름은 조만간 꺾일 것이라고 FT는 예측했다. 한편 골드만삭스, JP모건 등 미국 대형 투자은행들은 미 금융업계의 디지털 전환 추세에 바짝 긴장하고 있다. 제이미 다이먼 JP모건 최고경영자(CEO)는 지난달 연례 주주서한을 통해 “아마존이나 페이팔과 같이 감독당국의 규제를 받지 않는 빅테크 경쟁사들이 금융서비스 시장에 뛰어드는 것은 은행 업계에 큰 위협이 되고 있다”고 토로했다.성채윤 (chaechae@edaily.co.kr)▶ #24시간 빠른 #미리보는 뉴스 #eNews+▶ 네이버에서 '이데일리 뉴스'를 만나보세요▶ 빡침해소, 청춘뉘우스 '스냅타임'<ⓒ종합 경제정보 미디어 이데일리 - 무단전재 & 재배포 금지>

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